Segundo o especialista em gestão de talentos e autor best-selling marc effron, duas classes de fatores influenciam nossas entregas e nosso sucesso no trabalho: os 50% fixos – sobre os quais não temos controle e que abrangem nossa inteligência, personalidade, aparência e contexto socioeconômico – e os 50% flexíveis, que podemos moldar de acordo com o que precisamos. Effron afirma que o importante é focar naquilo que podemos mudar e, para ajudá-lo, oferece aqui oito passos que o levarão à alta performance. Aqui ele ensina a: definir poucas e audaciosas metas; descobrir os comportamentos que o levarão a um desempenho superior; desenvolver rapidamente as habilidades mais importantes; relacionar-se com pessoas que ajudarão na sua carreira; entender a estratégia de sua empresa e se adaptar a ela; compreender que às vezes mostrar o seu “verdadeiro eu” pode não ser uma boa ideia; usar o seu corpo para sustentar sua performance; evitar os modismos que o distraiam de seu objetivo. Prático e repleto de ferramentas para apoiá-lo no atingimento de uma performance superior, este livro ajudará você e qualquer um de sua equipe a alcançar excelentes resultados.
