Transição e liderança

Por que algumas famílias empresárias são bem-sucedidas e conseguem fazer transições para a segunda, terceira, quarta gerações – e até mais? O que essas famílias têm que outras não possuem?Neste livro, ao longo de cinco histórias reais, mostramos tanto os pontos em comum quanto as diferenças entre as várias culturas, valores e estruturas familiares.Em momentos diferentes, em famílias empresárias com configurações bem diversas, as referências deste livro enfrentaram e venceram muitos desafios. Contribuíram para a evolução da família, do patrimônio e dos negócios — e, nesse processo, abriram oportunidades de evolução não somente para si mesmos, mas também para as novas gerações que virão adiante. Para isso, é essencial cultivar um ambiente que favoreça a transmissão de valores da cultura empresarial e empreendedora.Alessandra Nishimura, Dirceu Pezzin, Felipe Zica, Leonardo Schneider e o casal Sara Hughes e Carlos Renato Trecenti se transformaram em referências dentro e fora de suas famílias empresárias. Exemplos de como fortalecer as relações para desenvolver negócios que superam os limites das gerações e se perpetuam de maneira saudável e sustentável.